Responsable Projets

L'entreprise

La Maison de Blandine développe et anime un réseau de Maisons, Habitat inclusif/Partagé, pour personnes âgées, centrées sur l’humain, avec une dimension bigénérationnelle. La Maison de Blandine innove dans son secteur en proposant aux habitants un Projet de vie sociale et partagée, tout en leur permettant de conserver un domicile privatif.

Société à mission, La Maison de Blandine propose une solution qui a pour objectifs de :

• Rompre la solitude des seniors en leur redonnant un sentiment d’utilité,
• S’ouvrir et s’intégrer dans la cité pour changer le regard sur le vieillissement,
• Proposer un habitat respectant les meilleures valeurs environnementales,
• Promouvoir des habitats à taille humaine pour le plus grand nombre.

Le poste et les missions

Rejoignez nous pour contribuer à la croissance de l'entreprise, sous la responsabilité du Directeur de Développement et des Projets de La Maison de Blandine.

Descriptif du poste

o Assurer le suivi des opérations immobilières, sous les aspects techniques, financiers et juridiques en vue de l’exploitation de la maison et dans le respect des valeurs de l’entreprise

o Assurer la coordination et le pilotage transversal de l’ensemble des projets immobiliers

o Animer la coordination des équipes pluridisciplinaires impliquées dans les projets

o Fluidifier les échanges entre les services

o Veiller à la cohérence globale des opérations immobilières

o Structurer et suivre les roadmaps projets, en veillant à la performance et à l’amélioration continue des processus

o Suivre les orientations générales de La Maison de Blandine en lien direct avec la Directrice Générale et le Directeur du Développement et des projets

o Utiliser les outils de gestion de projets

Profil et compétences requises

• Compétences techniques
  • Capacité à travailler en mode projet et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
  • Maîtrise de la conduite et pilotage de projets immobiliers (planification, coordination, suivi budgétaire et opérationnel)
  • Maîtrise des étapes de développement d’un projet immobilier (études, montage, réalisation, livraison)
  • Capacité d’analyse et de synthèse pour produire des reportings clairs et faciliter la prise de décision
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi (tableaux de bord, planning, indicateurs de performance)
  • Bonne compréhension des enjeux financiers, juridiques et techniques liés aux projets immobiliers.
• Compétences personnelles
  • Capacité à prioriser, hiérarchiser, optimiser (temps, flux d’informations, moyens, aléas …) et à gérer des sollicitations multiples (organisation, priorisation, efficience,)
  • Savoir travailler en équipe,
  • Excellent relationnel

CDI

Localisation : Tassin la Demi-Lune (69)